Вакансии
Помогите нам дать суперсилы разработки каждому.
Часто задаваемые вопросы
Процесс найма состоит из нескольких этапов: первичный отбор по резюме, техническое собеседование с командой, тестовое задание и финальное интервью. Мы ценим ваше время и стараемся дать обратную связь на каждом этапе в течение 3-5 рабочих дней.
Обычно процесс включает 3-4 этапа: знакомство с рекрутером, техническое собеседование с будущим руководителем и коллегами, выполнение тестового задания (если требуется) и финальное интервью. Для некоторых позиций может быть дополнительный этап с командой. Весь процесс занимает около 2-3 недель.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату, гибкий график работы, удалённую работу или гибридный формат, возможность профессионального роста, обучение за счёт компании и участие в интересных проектах с передовыми технологиями.
Да, мы активно развиваем наших сотрудников. У нас есть программа менторинга, внутренние обучающие курсы, конференции и возможность перехода между проектами. Многие наши руководители выросли внутри компании.
Мы работаем с современным стеком: React, Next.js, TypeScript, Node.js, Python, PostgreSQL, Redis и многими другими технологиями. Мы всегда открыты к новым инструментам и следим за трендами в разработке. Подробности по технологиям можно уточнить на собеседовании для конкретной позиции.
Не знаете, с чего начать?
Напишите нам — подберём решение под ваши задачи, рассчитаем стоимость и подскажем, как быстро внедрить платформу. Консультация бесплатная.
Напишите нам
Быстрый старт
Техническая поддержка
Специалисты поддержки ответят на любые вопросы о работе платформы и помогут с настройкой.
Бесплатное обучение
Проводим обзорные курсы и обучение работе с сервисами и модулями платформы.
Широкая партнёрская сеть
Наши партнёры помогают внедрить и развивать решения любой сложности.